事業所ブログ

就労パスポートで振り返り

アクセスジョブ 名古屋駅前校

こんにちは! アクセスジョブ名古屋駅前です(^^ ♪

今日もブログを読んでいただき、ありがとうございます。

 

令和元年末、厚生労働省は、障害のある人-相談支援機関-職場をつなぐツールとして

「就労パスポート」という冊子を作成しました。

これは 、障害のある人が、働く上での自分の特徴や希望する配慮などを整理し、

就職や職場定着に向けて支援機関や職場と必要な支援などについて話し合う際に

活用することができる〝情報共有ツール〟です。

履歴書等のように採用選考時に提出しなければならない書類ではなく、

必要に応じて任意に作成(必要事項を記入)する書類ですが、

上手く活用すれば、振り返り・客観視・自己PRのための強力なツールになりますから、

アクセスジョブ名古屋駅前では利用者のみなさんに活用することをお勧めしています。

 

ちなみに『就労パスポート』に記入する大項目は次の5つです。

⑴ 職務経験

  どんな業務・職務を経験してきたか。

⑵ 仕事上のアピールポイント

  できること、得意なこと、自分の強み、業務に活かせるスキル。

⑶ 体調管理と希望する働き方

  知っておいてほしい健康面や体調面の特徴や配慮してほしいこと。

⑷ コミュニケーション面

  コミュニケーション上、苦手なことや自分が工夫していることなど。

⑸ 作業遂行面

  作業中の心や体調の変化の特徴や自分で対処または工夫している点など。

 

「就労パスポート」の最大の特徴は、

自分の〝トリセツ〟になると同時に自分をアピールするツールにもなり、

記入する時点でいろいろな視点から自分自身を振り返ることができる点です。

何もない状態で自分を振り返ろうとすると、どうしても主観的になりがちですが、

「就労パスポート」の項目に沿って必要事項を記入していけば、

客観的に自分自身を見つめ直すことができます。

 

「就労パスポート」は、履歴書や職務経歴書のように

一日で完成させるものではありません。

自分自身と向き合い、振り返り、加筆・修正を繰り返しながら

完成に近づけていくものです。

 

アクセスジョブ名古屋駅前では、

履歴書・職務経歴書に加え、就労パスポートの書き方もアドバイスしています。

「就労パスポート』が気になる方は、是非、相談しに来てください。

この記事を書いた事業所

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